湖南法治報訊（通訊員 劉友禮）近日，在衡陽市蒸湘區(qū)高嶺辦事處綜合治理中心的牽頭協(xié)調下，一起農民工集體討薪事件得到圓滿解決。通過區(qū)仲裁辦、長豐派出所、高嶺辦事處及岳麓社區(qū)的共同努力，相關建設單位已支付部分薪資60余萬元，并承諾于春節(jié)前結清剩余36萬元欠薪，有效維護了農民工的合法權益，保障了轄區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。
本月初，岳麓社區(qū)轄區(qū)內發(fā)生一起農民工因薪資被拖欠而聚集討薪的事件，派出所接警后，高嶺辦事處負責人高度重視，立即啟動應急調解預案，聯(lián)合岳麓社區(qū)工作人員第一時間趕赴現場。通過與農民工兄弟們面對面溝通，工作人員迅速、準確地掌握了欠薪人數、金額及事件緣由等第一手情況。
在摸清基本情況后，各部門聯(lián)動協(xié)同、主動作為，一方面積極安撫農民工情緒，引導他們依法理性維權；另一方面，迅速與涉事建設單位的項目負責人取得聯(lián)系。為提升調解的專業(yè)性和權威性，還特別邀請了蒸湘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的工作人員共同參與協(xié)調，搭建起一個公正、專業(yè)的多方協(xié)商平臺。
在隨后的幾天里，高嶺辦事處綜治中心與岳麓社區(qū)又組織召開了多次專題協(xié)調會，在協(xié)調過程中，工作人員耐心傾聽雙方訴求，反復宣講相關法律法規(guī)，明確各方責任。經過不懈的努力和多方磋商，建設單位最終承認了欠薪事實，并表示將克服困難優(yōu)先解決農民工工資問題，雙方最終達成一致解決方案：該建設單位先行支付60余萬元，用于結清大部分農民工工資，剩余尾款則承諾在春節(jié)前全部支付到位。
此次欠薪糾紛的成功化解，是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)的生動實踐。也充分展現了基層綜合治理中心在化解社會矛盾、維護群眾利益中的核心樞紐作用，體現了政府部門主動作為、敢于擔當的工作作風，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系和社會環(huán)境樹立了良好典范。
責編：王汝福
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來源：湖南法治報
